各市劳动和社会保障局：
为认真做好2005年全省再就业培训变乱，加大变乱力度，进一步推动再就业培训和创业培训变乱的开展，现就2005年全省再就业培训变乱提出如下意见：
一、引导头脑
认真贯彻落实天下和全省劳动保障变乱集会会议精力，从促进就业再就业的实际必要出发，以强化技能培训和创业培训为主线，以落实再就业优惠政策和培训经费为保障，以进步就业本领、创业本领和顺应职业变革本领为目标，根据《2004——2006年江苏省再就业培训筹划》，大力大举开展再就业培训和创业培训，资助更多的下岗赋闲职员尽快实现再就业。
二、目标任务
（一）力图整年再就业培训40万人，培训合格率达90%，培训后肯定限期内再就业率达60%以上；
（二）创业培训2万人，创业培训合格率达90%以上，乐成创业率达50％以上，均匀每创办一个企业，开辟就业岗亭3个以上。
三、变乱重点
（一）加强领导，明白职责，把再就业培训摆上各级劳动保障部分变乱的紧张位置。
1、进一步认识再就业培训变乱的紧张性，把再就业培训摆在越发突出的位置，作为再就业重点变乱来抓。各市要根据本年省下达的培训目标任务，创建目标责任制，逐级分析再就业培训变乱目标，层层落实责任。继承实行再就业培训变乱目标稽核和转达制度，将再就业培训、创业培训变乱的实际结果作为就业再就业评优的一项紧张指标。
2、研究创建再就业培训的长效机制。积极探索，开辟思绪，根据新时期要求，不绝改造和美满与促进再就业相接洽的培训政策和步伐。用优惠政策鼓励，用市场信息引导，促使下岗赋闲职员志愿参加培训。
3、用当代信息技能强化再就业培训变乱的管理。应用信息网络管理体系对再就业培训单位、专业设置等信息和下岗赋闲职员参加培训信息举举措态跟进管理，既有助于培训的统筹筹划，又有助于培训后的就业跟进办事。此项变乱应作为再就业培训变乱的底子性变乱抓紧抓好。
4、发挥地区资源上风，整合培训资源，为城乡劳动者提供优质化的就业培训办事。要连合本地区社会经济生长和劳动力资源的特点，确定1-2个“拳头”工种作为培训专业，开展“品牌”培训。创建在省表里有较大影响的就业培训“品牌”和有地区特色的地区性培训“品牌”，进一步推动我省再就业变乱。
（二）加大再就业培训变乱力度，确保再就业培训筹划落到实处。
1、针对当前劳动力市场对劳动者素质要求不绝进步的趋势，职业培训机构要在开展职业引导培训和“短平快”的职业技能培训，进步培训质量的底子上，针对差别的就业群体，根据劳动力市场需求和培训特点，渐渐向中、高条理的技能培训过渡，以满意下岗赋闲职员对差别条理培训的需求。
（1）连合本地区生长第三财产开辟社区办奇迹岗亭，鼓励下岗赋闲职员参加岗亭顺应性培训和实用技能培训，
（2）对青年赋闲职员及毕业以后尚未就业的大中专毕业生举行就业见习期的培训。各级劳动保障部分应统筹筹划，帮忙引导本地行业、企业订定培训见习筹划，对其举行中高级职业资格培训和新职业的培训，资助他们进步职业技能程度，积聚变乱履历，加强市场就业意识。
（3）对大龄就业困难群体尤其是“4050”职员，可实行再就业救济同步，采取当局购买培训结果或其他方法确定一批技能培训项目，向乐意担当技能培训的救济东西提供符合的培训机遇。在积极落实帮扶就业岗亭的同时开展岗前培训，通过送政策、送岗亭、送技能、送办事使救济东西尽快实现再就业和自主创业。
2、大力大举推行当局购买培训结果机制。充实发挥就业练习中心在就业培训变乱中的主导作用，对下岗赋闲职员继承开展免费再就业培训；充实变更社会各方面积极性，有效发挥社会培训机构的帮助作用，共同开展免费再就业培训。有条件的地区，可采取小我私家垫付或发放培训券等方法，劳动保障部分提供市场职业供求信息，公布当局经费补贴的职业（工种）目次，由下岗赋闲职员自主选择培训机构，培训竣过后持相干资料兑现培训经费。进步培训经费的利用服从，促进再就业培训社会化、市场化、优质化生长。
3、对峙培训与就业办事相连合，进步培训后的就业率。就业培训机构要充实利用自身上风，创建与用人单位的信息联结渠道，为用人单位提供培训菜单，用人单位为培训机构提供培训定单，开展“定单式”、“定向式”培训。通过举行就业培训技能大赛等情势，查验和进步培训质量，积极保举参培的下岗赋闲职员实现再就业。
（三）强化创业培训，创建由再就业帮扶向创业帮扶变化的新机制。
1、充实发挥社区、街道下层劳动保障机构在创业培训中的作用。对下岗赋闲职员、社区就业实体、办事型企业的策划者及其他社会劳动者举行摸底观察，把握具备培训条件职员的数量、技能状态、创业意愿等环境，及时构造报名登记。大力大举树立、宣传创业典范，引导大家学习创业履历，通过发动会、陈诉会、大讨论等多种情势，资助下岗赋闲职员、高校毕业生、农村劳动力及其他就业群体，加强创业的意识和信心，引发创业活力，投身创业实践。
2、遍及开展对创业职员举行包罗工商登记、项目选择、资金筹措、策划管理、市场营销等在内的创业培训。举行创业方案大赛，引导大家开阔创业思绪，订定创业筹划，迈出创业步调。从2005年开始，在创业培训课程中增长诚信教诲内容，使创业学员相识和把握社会名誉体系建立的相干知识。
3、加强后续扶持，布局培训、咨询、引导、办事变乱平台。创建由当局官员、企业家、学者、执法变乱者等构成的创业引导专家步队和咨询机构，提供项目论证、技能支持和执法咨询等方面办事。发动更多的企业家结对帮扶创业者创办微型企业。有条件的地方创建创业网站，为创业职员提供快捷、富厚的信息办事。夺取当局有关部分为创业者提供更多的优惠政策，创造更多机遇，进步创业乐成率。
4、充实发挥省级创业培训基地在培训变乱中的树模刊举措用。根据《关于创建江苏省创业培训树模基地的关照》（苏劳社[2004]60号）文件精力，年内将认定3-4家省级创业培训基地。创业培训基地要在培训模式、项目开辟、开业引导、园地落实、小额贷款、减免税费、跟踪办事等方面大胆实行，勇于创新，进一步美满创业培训与小额贷款等再就业优惠政策团体联动的变乱模式，培养和扶持创业明星，利用现场会、履历交换会等情势，总结推广树模基地的履历。
联系我时，请说是在中国创业经济网上看到的，谢谢！
